POLÍTICA DE PRIVACIDAD

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TalentSeed procede al tratamiento de datos personales de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales (Ley 67/98, de 26 de Octubre).

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2. El candidato/usuario reconoce que su información y datos personales (incluído el CV) serán objeto de tratamiento por TalentSeed para el reclutamiento y selección de candidatos, pudiendo ser eventualmente comunicados a las empresas empleadoras, así como transferidos a la base de datos de otras empresas. De este modo, se pretende facilitar la identificación del currículo y proporcionar más oportunidades de empleo. Esta información y datos personales se proporcionarán y/o se utilizarán exclusivamente para los fines anunciados.

3. Sin perjuicio de las excepciones previstas en la ley, se prohibe el tratamiento de datos personales sensibles, en particular los datos relativos a creencias filosóficas o políticas, filiación partidista o sindical, fe religiosa, vida privada y origen racial o étnico, así como el tratamiento de datos relativos a la salud y vida sexual, incluyendo los datos genéticos. En ningún momento es solicitada o alentada por TalentSeed la recogida de estos datos sensibles. Este tipo de datos, aunque proporcionados voluntariamente por el usuario, no serán recogidos ni tratados por TalentSeed.

4. TalentSeed ha aplicado medidas técnicas y organizativas adecuadas a proteger los datos personales contra la destrucción, accidental o ilícita, la pérdida accidental, la alteración, la difusión o el acceso no autorizado, y contra cualquier forma de tratamiento ilícito. Sólo los colaboradores autorizados de TalentSeed tienen acceso a los datos personales, estando vinculados al deber de secreto y confidencialidad.

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