El enfoque en la gestión y el desarrollo de talento llevó a TalentSeed a desarrollar una herramienta de evaluación innovadora, cuyo objetivo es permitir a las empresas conocer mejor, no sólo a sus empleados, sino también a los candidatos: el TalentGarden Assessment® (TG-A®).

Se trata de una prueba rápida, en la que lo que se solicita al encuestado es que éste seleccione de una muestra de palabras, aquellas con las que más se identifica. Después de la presentación de su prueba, se trazará automaticamente un informe basado en perfiles - más o menos predominantes, de los cuales resultan outputs útiles para la empresa y para su éxito en la relación con el encuestado, que puede ser tanto candidato a la empresa como empleado.

El TG-A® es una prueba que permite, a través de la evaluación de atributos personales y rasgos relacionados con el trabajo, elaborar rapidamente el perfil del encuestado, en particular en relación a: