Termos de utilização

Por favor, lea con atención las presentes condiciones de uso antes de utilizar el sitio web, https://es.talentseed.eu, (en lo sucesivo denominado sólo como “sitio web”). El uso de este sitio web está sujeto a las presentes condiciones de uso, que son vinculativas entre el utilizador y Talentseed, Lda. En caso de que no concuerde con las presentes condiciones de uso, no utilice este sitio web.
El sitio web pertenece a la Sociedad Talentseed, Lda. (“TalentSeed”), con sede en Av. Duque d'Ávila, 66, piso 2, 1050-083, Lisboa, Portugal, Sociedad registrada en la Oficina del Registro Comercial de Lisboa bajo el NIF 514 311 088, con capital social de 20.000 € (veinte mil euros). TalentSeed es una empresa especialista en Gestión de Talento, que promueve oportunidades de Empleo a candidatos, presenta a sus clientes perfiles para sus necesidades de reclutamiento y disponibiliza a ambas partes varias herramientas de evaluación de competencias, evidenciando talento existente en el mercado.

Al utilizar el presente sitio web, el usuario acepta plenamente, en el plano jurídico, las siguientes condiciones de uso:


1. El usuario puede ver, transferir para su ordenador y/o reproducir la información contenida en el sitio web exclusivamente para fines personales, estando prohibido cualquier uso y/o divulgación pública y/o con fines comerciales. Al ver, transferir para su ordenador o reproducir la información contenida en el sitio web para los fines establecidos, el usuario debe observar y reproducir toda y cualquier advertencia o reserva de derechos de propiedad intelectual contenida en dicha información presente en el sitio web.

2. Con excepción de la autorización prevista en el punto 1., no está concedida al usuario cualquier licencia o derecho relativo a la información contenida en este sitio web. El usuario no puede modificar, reproducir, transmitir, distribuir, publicar, vender o utilizar en cualquier otra forma información contenida en el sitio web u obtenida a través de este. La creación de un enlace que apunte al sitio web sólo se autoriza si se hace fuera de marcos y desde que apunta a la página de entrada del sitio, quedando prohibidos los deep links.

3. El sitio web contiene referencias a marcas, logotipos, derechos de autor u otros derechos de propiedad de TalentSeed, o que son utilizados por la misma bajo lincencia. TalentSeed es también titular de los derechos de propiedad intelectual sobre los contenidos del sitio web como obra colectiva, así como sobre la selección, coordinación y composición de los contenidos del sitio web.

4. Salvo expresa previsión en contrario, no se concede al usuario ninguna licencia de uso o cualquier derecho sobre cualquier información contenida en el sitio web.

5. El incumplimiento de las presentes condiciones de uso del sitio web en relación con la informacion y utilización de los objetos de propiedad intelectual contenidos en el sitio web constituye una violación grave de las presentes condiciones e implica la pérdida inmediata de la autorización prevista en el punto 1, sin perjuicio de la eventual responsabilidad del ususario.

6. El sitio web contiene referencias a información u objetos de propiedad intelectual de terceros. Nada en las presentes condiciones constituye o puede interpretarse como una concesión de una licencia o autorización respecto a cualquier parte de esa información.

7. Los textos y las imágenes estáticas o animadas de personas o locales exhibidas en el sitio web son propiedad de TalentSeed o son usadas con su autorización. Está prohibida la utilización de esos textos o imágenes por el usuario o por otra persona autorizada por el usuario, salvo que fuera especificamente autorizada por TalentSeed. Cualquier uso no autorizado de las imágenes puede violar la ley, incluyendo, pero no limitada, la legislación sobre propiedad intelectual y sobre derechos de personalidad.

8. TalentSeed no ofrece ninguna garantía, expresa o implícita, relativa a la exactitud, adecuación, actualización u operación del sitio web o de la información en él especificada y, en consecuencia, no asume ninguna responsabilidad por cualquier error y/u omisión de la información ni acepta la responsabilidad por por los daños indirectos, eventuales o extraordinarios, tanto en el plano contractual como en el plano extracontractual, que puedan resultar de su actuación u omisión en el presente ámbito.

9. TalentSeed recomienda que el usuario verifique, por cuenta propia, la exactitud de la información contenida en el sitio web antes de tomar cualquier decisión basada en la misma.

10. TalentSeed utiliza la diligencia razonable en el sentido de asegurar que la información contenida en el sitio web esté correcta y se encuentre actualizada. La información contenida en el sitio web tiene finalidad estrictamente informativa. En estos términos, la utilización de los contenidos de este sitio web corre exclusivamente por cuenta y riesgo del usuario y el sitio web está disponible tal como se encuentra.

11. TalentSeed excluye cualquier responsabilidad por cualquier daño o virus que puedan infectar el ordenador y/u otros bienes del usuario cuando éste acceda o navegue a través del sitio web o transfiera a su ordenador material desde el sitio web.

12. Al utilizar el sitio web, el usuario estará asumiendo el riesgo de que la información en él colocada pueda ser incompleta, inexacta, estar desactualizada o ser diferente de lo que el usuario desea o espera. TalentSeed excluye cualquier garantía expresa o implícita de exactitud o calidad y cualquier garantía explícita o implícita de adecuación a cualquier fin específico o de no infracción de derechos a terceros.

13. La información contenida en el sitio web se ha compilado a partir de varias fuentes y está sujeta a cambios sin cualquier aviso previo.

14. Las posibles negociaciones entre los empleadores y los usuarios del sitio web en busca en empleo son de la exclusiva responsabilidad de los mismos.

15. El envío de un currículum vitae u otra información personal por el usuario no garantiza que un empleador solicitará información sobre usted o que le proponga una entrevista, ni que le hará una oferta de empleo. La eventual responsabilidad de que esto suceda depende exclusivamente de la desición del posible empleador, dependiendo del hecho de que los candidatos estén disponibles a tal efecto y corresponda a las necesidades, expectativas y exigencias del empleador.

16. TalentSeed no garantiza ninguna condición y/o duración de cualquier posición de empleo obtenida a través del siito web.

17. Al utilizar el presente sitio web y al proporcionar datos personales a TalentSeed, el usuario declara expresamente que está de acuerdo con nuestra Política de Privacidad.

18. Para que los usuario se mantengan siempre conocedores de la información que TalentSeed recibe, cómo la utiliza y en qué circunstancias son accesibles por terceros, TalentSeed publica en el sitio web información sobre cualquier cambio en su Política de Privacidad o sobre nuevas funcionalidades que, consecuentemente, impliquen la recepción o el uso de la información de los usuarios. La utilización del sitio web tras la colocación de cualquier cambio o adición, constituye la aceptación de los nuevos términos, como se mencionó anteriormente.

19. Resolução Alternativa de Litígios de Consumo

El usuario puede, por opción expresa, someter la resolución de litigios a la apreciación de un centro de arbitraje de conflictos de consumo.

En cumplimiento del artículo 18.º de la Ley n.º 144/2015, de 8 de septiembre, se informa que las entidades de Resolución Alternativa de Litigios de Consumo son aquellas que constan en la siguiente lista:

Centro de Arbitraje de Conflictos de Consumo de Lisboa (CACCL)
Rua dos Douradores, n.º 116, 2.º andar
1100-207 Lisboa
+351 218 807 030
www.centroarbitragemlisboa.pt